Hér vantar greinilega eitthvert siðvit.

• Hvernig fór þetta hæfnismat fram og hvaða viðmið voru höfð að leiðarljósi?

Greinilegt er að stjórnarmenn hjá ,,N1" virðast ekki gera sér fyrir þeirri staðreynd, að það er launafólk sem á meirihluta í þessu félagi.

Þar með taldir starfsmenn félagsins sem margir hverjir eru á lágmarkslaunum.

Síðan er spurningin um hvort mikilvægi þessa starfs sé meira en t.d. lækna við vandasömustu og mikilvægustu verkefni við að bjarga mannslífum.

Hvort mikilvægi starfsins sé meira en t.d. störf leik- og grunnskólakennara sem undirbúa framtíð barnanna í landinu.  Svona má auðvitað lengi upp telja.

Ef halli verður á rekstri „N1“ verða þá laun lækkuð snarlega eða þarf hann þá að endurgreiða oftekin laun?  Náði hann einhverjum gróða með því að fækka láglaunafólki í störfum fyrir fyrirtækið.

Viðskiptin munu um stund minnka

Undrast launahækkun forstjórans